当地时间12月1日，英特尔CEO Pat Gelsinger宣布退休，同时退出英特尔董事会。
据彭博社报道，Gelsinger是在董事会的压力下被迫选择辞职的。消息人士称：“在上周的董事会会议上，Gelsinger和董事会的冲突达到了不可挽回的地步，英特尔董事会认为，Gelsinger未能有效地带领公司追赶英伟达，并对他的复苏计划缺乏信心。董事会最终给了他两个选择，要么退休、要么被免职，Gelsinger选择了前者。”
现年63岁的Gelsinger是英特尔的老人。1979年，年仅18岁的Gelsinger便加入了英特尔，1993年成为公司历史上最年轻的副总裁，2001年成为CTO，领导了英特尔酷睿和至强芯片系列等关键技术的开发。2009年，Gelsinger离开英特尔加入EMC，担任总裁兼CFO，并于2012年被任命为VMware的CEO。2021年，阔别英特尔12年之久的Gelsinger重返英特尔担任CEO，英特尔董事会寄希望于这位技术背景的英特尔“老兵”，给在芯片生产制造上都日趋落后于台积电、AMD的英特尔带来转变。
Gelsinger的主要改革方向是提高英特尔的芯片制造水平。上任之初，Gelsinger便宣布要革新英特尔传统IDM模式，推出了用时约5年的IDM2.0计划。计划分为三部分：自有芯片制造将外包给第三方代工厂、斥资200亿美元新建两座全新芯片厂、承接芯片代工业务。在其改革方案下，英特尔一边加大对先进制程工艺的投资，一边寻求外部产能和开放代工。
目前，由于英特尔在芯片制造上投入了大量资金且成果并未显现，而英特尔又没能赶上AI芯片的浪潮，英特尔在营收和股价方面都处于困境，在业绩和噱头上均不讨好。2024年第三季度，公司营收133亿美元，同比下降6%，净亏损高达166亿美元，同比由盈转亏，刷新了英特尔的亏损纪录。对于本次巨额亏损，英特尔表示这是受减值（159亿美元）和重组费用（28亿美元）的影响，并称公司进行自1968年成立以来最具开创性的重组之一。财报公布一天之后，道琼斯指数将英特尔从成分股中剔除，换进英伟达。英特尔的股价近期一路下滑，一度下滑至18美元/股，创2013年以来的新低。
高通收购英特尔的企划，看起来也希望渺茫。今年9月，有媒体报道称，高通公司考虑收购陷入困境的英特尔。不过，最新报道称，高通收购英特尔的兴趣已经降温，原因是收购全部英特尔业务的复杂性降低了这笔交易对高通的吸引力。
Gelsinger任职期间，还是给英特尔留下了一些有利的改变，但这些改变可能还需要一段周期才能发挥作用。Gelsinger带领英特尔在芯片制造水平提升上的持续攻关，使得英特尔的芯片制造能力又重新接近了头部水平。英特尔在他加入时芯片制造能力几乎落后台积电、AMD两年，现在有望在2025年年底前赶上。
Gelsinger的退休，也给英特尔相当于1.8nm制程的18A工艺留下了不确定性。Gelsinger曾说：“我把整个公司都押注在了18A制程上。”此前有报道称，18A制程有望在2025年下半年进入量产。随着Gelsinger退休，该制程的前景也成了未知数，若英特尔放弃18A工艺，那意味着英特尔近4年的研发投入都打了水漂。
目前，英特尔表示，公司董事会正物色新的CEO人选，其间CFO David Zinsner和产品部门负责人MJ Holthaus被任命为临时联席CEO。
任命两名高管联席担任CEO的举措，引发了外界关于英特尔分拆的猜测。英特尔此前就已经将芯片设计和芯片生产划分成了两个部门。有消息称，英特尔寻求进一步将这两个业务分拆成两个独立的公司，这样英特尔的芯片设计部门可以不用与生产部门共同背负高额债务，有更好的资金灵活性，而生产部门可以引入外部投资来改善资金状况。美国银行分析师Vivek Arya周一在给客户的一份报告中写道：“我们现在看到英特尔考虑将其产品和代工部门分开的可能性更大，这将为这两家企业提供急需的运营和财务独立性。”
关于英特尔新任CEO的人选也有诸多传闻。有消息称，英特尔在考虑邀请前董事会成员、前楷登电子（Cadence Design Systems）CEO、风险投资机构华登国际的创办人兼主席Lip-Bu Tan回归担任CEO。Lip-Bu Tan于2022年9月加入英特尔董事会，其具备丰富的半导体行业投资经验以及上市公司董事会履职经验。Lip-Bu Tan在英特尔董事会履职期间，主要负责监督英特尔的产品制造业务。
2024年8月，由于与 Gelsinger和其他董事会成员存在分歧，Lip-Bu Tan选择退出英特尔董事会。Lip-Bu Tan对英特尔臃肿的员工队伍、风险规避和滞后的人工智能战略表示失望，私底下表达了诸多不满。在Lip-Bu Tan看来，英特尔内部的官僚机构作风已形成惯性，其中包括一大批中层管理人员，阻碍了桌面和服务器部门的创新。Lip-Bu Tan希望英特尔的生产部门更加以客户为中心，并消除不必要的官僚主义，但英特尔管理层拒绝了建议，这让他感到沮丧。
还有报道称，英特尔接触了迈威尔科技的高管Murphy。
英特尔董事会主席Frank D. Yeary在管理层变动消息公告后说：“我们将继续紧急采取行动，完成我们的优先事项：简化和加强我们的产品组合，提升我们的制造和代工能力，同时优化我们的运营费用和资本。我们正在努力打造一个更精简、更简单、更敏捷的英特尔。”
