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青岛发布首批「妈妈岗」用人目录,上班灵活、工作弹性,多地已开展探索,此制度有何影响?如何推广完善?
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青岛市人力资源和社会保障局发布了首批“妈妈岗”用人目录,包含190个岗位,来自7个用人单位,涉及餐饮、家政、保安等领域,多为钟点工和小时工。此前,广东、河北、黑龙江等地也进行了“妈妈岗”探索。山东临沂也面向社会征集“妈妈岗”,包括居家客服、电商直播等兼顾家庭与工作的岗位,以及工作时间弹性、劳动强度适中、工作环境良好的其他岗位,旨在为宝妈群体提供更多灵活、便捷的就业机会,帮助她们平衡家庭与工作。

👩‍👧‍👦青岛市发布首批“妈妈岗”用人目录,包含190个岗位,来自7个用人单位,涉及餐饮、家政、保安等领域,多为钟点工和小时工,旨在为宝妈提供灵活就业机会。

📅山东临沂也面向社会征集“妈妈岗”,包括居家客服、电商直播等兼顾家庭与工作的岗位,满足宝妈在家灵活就业的需求。

💼除了兼顾家庭的岗位外,临沂还征集工作时间弹性、劳动强度适中、工作环境良好的专业技术、管理、销售、生产类岗位,为宝妈提供更多选择。

📍“妈妈岗”并非青岛首创,此前广东、河北、黑龙江等地也进行了相关探索,体现了社会对女性就业的支持和关注。

近日,山东省青岛市人力资源和社会保障局发布青岛市首批“妈妈岗”用人目录(一),请广大求职者予以关注。 “妈妈岗”并非新词,此前,广东、河北、黑龙江等地均进行了相关探索。此次青岛发布用人目录,意味着“妈妈岗”用人工作又迎新推进。 190个岗位来自7个用人单位 据报道,青岛市积极推行“妈妈岗”创新做法,广泛征集、发布上班灵活、工作弹性、有质量有温度的适合“宝妈”等群体的就业岗位。 梳理该目录发现,此轮目录共发布了190个岗位需求,来自7个用人单位,涉及餐饮、家政、保安服务等领域,多为钟点工和小时工。 其他地区也在征集相关岗位 11月20日,山东临沂沂河新区也发布公告,面向社会征集“妈妈岗”。 根据公告内容,这些岗位要求工作时间灵活,适合“宝妈”居家就业的项目,如居家客服、电商直播、手工制品制作、自媒体创作等兼顾家庭与工作的岗位。 同时,征集工作时间可弹性安排、劳动强度适中、工作环境良好的,可以适当安排双休、接娃送娃等便于育儿、持家的专业技术、管理、销售、生产类等岗位。 灵活上班、弹性工作!“妈妈岗”来了!

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