日本央行行长植田和男近期表示，随着通胀和经济发展符合预期，加息已临近，但未明确支持12月加息。加息时机取决于核心通胀率是否稳定在2%左右，以及工资趋势，尤其是2025年春季薪资谈判结果。工会总联合会拟在2025年春斗中要求加薪5%以上，以应对物价上涨和企业间差距扩大。未来工资增长的统计结果将是日本央行判断经济形势和确定未来金融政策的关键因素之一。

🤔日本央行行长植田和男表示，加息“已临近”，但加息时机取决于核心通胀率是否稳定在2%左右，以及经济发展是否符合预期。

📈工会总联合会计划在2025年春斗中要求加薪5%以上，以弥补物价上涨和企业间工资差距扩大的影响。

📅2025年2月，大企业预计将与工会达成工资协议，3月中旬将公布初步的工资增长统计结果，这将是日本央行判断经济形势和未来金融政策的关键时间点。

👀日本央行将密切关注工资趋势，尤其是2025年春季薪资谈判，以判断加息的时机是否成熟。

⚠️日元汇率也将是日本央行考虑的因素，如果通胀率超过2%，日元进一步贬值，央行可能采取对策应对风险。

下一次加息正在接近

就在日本央行加息预期逐渐升温之际，日本央行行长植田和男在采访中指出，随着国内通胀和经济朝着央行的预测趋势发展，加息“已临近”，给加息预期又添了一把火。

受此消息影响，北京时间周六凌晨美元/日元突然大幅下挫，再度跌破150关键阻力位。

工资趋势将是影响政策的关键

在当地媒体凌晨刊发的采访摘录中，日本央行行长植田和男表示，随着通胀和经济趋势的发展符合央行预测，加息正在临近。不过，他没有明确表示支持12月加息。

如果我们有信心或确定经济将按照我们的经济和通胀展望预测的那样发展，特别是核心通胀率升向2%，那么我们将在适当的时候调整货币宽松程度。

同时，核心通胀率升向2%将是关键因素。如果核心通胀率能够稳定在2%左右，那么加息的时机就会愈加成熟。毕竟，央行的职责就是要确保经济的稳定与发展，而不是随意地进行政策调整。

植田和男补充称，将密切关注工资趋势，尤其是2025年春季薪资谈判。

工资增幅正在接近与2%通胀率相一致的水平，鉴于特朗普即将上台，美国经济前景存在不确定性。

关于日元的汇率，植田和男也在采访中指出，需要综合考虑汇率如何影响通胀和前景。

以2010年代的前半段，日元升值对当时陷入通缩的日本来说是个头疼的问题，但如果在通胀率超过2%时，日元进一步贬值，中央银行可能将不得不采取对策，以应对构成巨大风险的动向。

2025春斗拟加薪5%以上

据外媒报道，日本工会总联合会于11月28日召开中央委员会会议，讨论了2025年春斗的谈判方针。会议拟提出要求基本加薪5%以上、中小企业工会加薪6%以上。

尽管在2024年春斗中实现了33年来最高水平的加薪，但工会总联合会认为大企业与中小企业之间的差距进一步拉大，因此计划在新一轮谈判中要求额外涨薪，力图纠正不平衡现象。

此前连续两年实现高水平加薪，然而由于物价高涨影响持续，工会认为明年春斗也需要实现相同水平的加薪。

12月，劳动联合预计将决定春斗的行动纲领，行动纲领不仅包括工资增长的数字目标和谈判策略，还包括解决工龄和纠正男女工资差距等各种劳工问题的政策。

2025年2月，预计大企业将与工会达成协议；3月中旬，劳动联合将公布初步的工资增长的统计结果。

这也将是日本央行判断经济形势从而确定未来金融政策的关键时间点之一，值得后续多多关注。