虎扑-热帖 2024年11月30日
员工晚上已读不回 企业领导群内爆粗
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近日,一则企业负责人赵先生在微信群内深夜“爆粗”的截图引发热议。事件起因是赵先生在晚上10点发布通知取消员工调休,但员工已读未回,凌晨2点再次发消息,语气强硬,甚至威胁不回复者按旷工处理。赵先生回应称,因年底任务重,需要集中精力完成项目,看到员工已读不回感到生气,并表示“爆粗”是情急之下的口头禅,承认自身素质有待提高。事件引发网友热议,有人认为企业负责人管理方式粗暴,也有人认为员工应及时回复通知。

🤔事件起因:企业负责人赵先生在微信群内发布取消员工调休的通知,但员工已读未回,引发其不满。

😡凌晨2点,赵先生再次发消息,语气强硬,甚至威胁不回复者按旷工处理,引发争议。

🗣️赵先生回应:称因年底任务重,看到员工已读不回感到生气,并承认“爆粗”是情急之下的口头禅,素质有待提高。

💼事件影响:引发网友对企业管理方式和员工沟通方式的讨论。

🚫赵先生表示:并未因此事辞退任何一名员工。

“他M的收到了不知道回应吗?”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”......

近日,有网友在社交平台发布一张某企业负责人与员工在微信群内的聊天截图引发广泛关注。

11月29日,新黄河记者致电涉事企业中科智牧(西安)信息科技有限公司,该公司负责人赵先生回应称,上述信息是他本人所发,但事出有因,“(晚上)10点5分发的信息,10点10分所有人都已读不回,这让我很生气。”

网传聊天截图显示,事发当晚10点5分,有人发出“全面停止调休”的信息并@所有人,但未见有人回复。次日凌晨2点10分,有人再次发出“他*的收到了不知道回应吗?”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”等信息,后又在2点17分发出“以后我在群里发通知,不回复的一律按照旷工处理”。直至8点43分,有人回复“收到”。

“发信息的就是我,我是企业的负责人。”11月29日,涉事企业负责人赵先生回应新黄河记者称,事发上周某一天,因临近年底,企业任务比较重,需要集中突击很多项目,因此发通知取消“调休”,“我们(用的)企业微信,如果信息发出去,(员工)已读的话(我)是看得到的。”赵先生称,他之所以发火,是因为看到员工已读不回,“我发火,是因为我发这个信息出去,显示的是大家已读了,但是没有回复。”

“我们一直讲事事有反馈,那我安排一件重要的事情,没有任何反馈,发个火也是很正常的事情。”针对“爆粗口”一事,赵先生解释称此事属一时情急之下的“口头禅”,“骂人确实不对,是素质问题,那我素质不是很高。”此外,赵先生也表示,他本人并没有因为此事辞退任何一名员工。

来源:新黄河客户端

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