摘要：
报告显示，尽管由于人口老龄化导致整体劳动力参与率略有下降，但新加坡仍保持着与其他主要城市相比最高的劳动力参与率之一。
新加坡人力部28日发布的《2024年劳动力预估报告》称，过去十年，本地老年人口赡养比例显著下降。在2014年，有约六名年龄20岁至64岁的居民，可照料一名65岁及以上年长者，2024年这个比例下滑至3.5人对一人。但若加上外籍雇员，相关比例会回升至5.2人。报告指出，外籍雇员的加入为人口老龄化带来的经济压力提供了“一定的缓解”。
在此次报告中，新加坡人力部首次公布了包括外籍工人在内与不包括外籍工人的老年抚养比年度数据。此外，报告还涵盖了收入、就业和失业的统计数据。
报告显示，尽管由于人口老龄化导致整体劳动力参与率略有下降，但新加坡仍保持着与其他主要城市相比最高的劳动力参与率之一。年龄15岁及以上的居民劳动参与率，从去年的68.6%减少0.4个百分点至68.2%，但若与人口老化的主要城市相比，新加坡的居民劳动参与率是继瑞典斯德哥尔摩（72.1%）和瑞士苏黎世（71.2%）之后，排名第三。有关数据下滑主要是年长人口增加，而年长者的劳动参与率低于较年轻的居民。不过，65岁及以上者的劳动参与率超过三成或32.5%，是全球居首。
新加坡社科大学商学院副教授黎华德在接受《联合早报》采访时指出，居民劳动参与率和老年人口赡养比例下降，日后可能造成较年轻雇员因家庭看护责任，导致工时减少和经济负担加重。
他认为，新加坡人会继续支持引进外籍雇员，提供更多劳动力以协助老年人口，但国人也会对掌握技能的外籍雇员保持警惕，因为他们会与新加坡人竞争高端工作。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙28 日对媒体表示，政府将继续支持那些愿意并且能够继续留在劳动力队伍中的老年人。即使引入外国人来帮助创造就业机会、填补短缺和分担税收负担，当地劳动力也必须保持自身的竞争力。
报告显示，今年9月的总就业人口逾403万人，就业人口连续12个季度增加。截至今年6月，本地有逾154万名持各类工作证件的外籍人士。全职居民雇员的名义收入增速加快，包括雇主公积金缴交额在内，收入处于中位数和第20百分位的居民名义收入，分别升至5500新元及3026新元。
由于名义收入增长强劲且通货膨胀有所缓解，这两组雇员的实际收入，一反去年负成长颓势，增幅分别达3.4%及4.6%。较低收入者的收入增幅，持续高过中等收入者，这意味收入差距在缩小。
2023年新加坡整体通胀率为4.8%，政府预计今年会放缓至2.5%。去年有约34.7万名全职工作的低薪居民雇员，总月入在2500新元及以下。
报告还显示，年龄介于25岁至64岁、跳槽到其他行业的全职居民雇员中，有59.3%的人获得加薪，20.9%的人收入大同小异，另有19.9%面对减薪。这些转行者中，有超过七成的人担任专业人士、经理、执行员与技师（PMET）职位。
