辉哥奇谭 2024年11月24日
为了得到你想要的,你愿意放弃什么?
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文章探讨了职场人士在选择工作时容易陷入的纠结,以及如何避免这种纠结。作者指出,我们应该明确自己想要什么,为了达到目标愿意付出什么,而不是一味追求完美的工作。文章以作者自身经历和外企发展为例,说明了完美工作并不存在,我们需要根据自身情况和职业目标做出选择,例如追求安逸生活或追求事业发展。最后,文章还提到了职业动机的概念,并推荐了作者的知识星球语音,帮助职场人士探索职业动机,获得更大的成长和满足感。

🤔**明确职业目标:**在选择工作时,要先想清楚自己追求什么,希望获得什么,并愿意为此做出哪些牺牲,才能避免纠结和后悔。

💼**完美工作并不存在:**世界上没有完美的工作,能满足所有需求的职业并不存在,过度追求完美只会增加焦虑和迷茫。

💡**职业动机的重要性:**除了谋生,我们还需要探索自己的职业动机,即工作背后的驱动力,才能获得更大的成长、价值感和满足感。

📈**平衡个人诉求与职业发展:**如果追求安逸,就要放下拼搏的热忱;如果追求事业,就要放下安逸生活的预期,根据自身情况做出选择。

🎙️**提升职业认知:**作者推荐其知识星球语音,帮助职场人士了解职业动机,并提供方法来发现和增强职业动机,从而提升职业发展。

原创 辉哥奇谭 2024-11-24 07:04 上海

我们必须明确知道自己到底想要什么

「配图摄影 by 张辉」

匿名辉友@辉哥奇谭知识星球,

我是一名工程师,最近拿到一份大体符合理想工作三要素的offer,但因为工作是单休的,我就拒绝了,想到是否做错了,有些纠结。

这份offer是老东家的一位客户给的,是一家创业公司,我和老板及研发总都打过交道。

公司做的是机电设施,虽然不是高速增长,但我初步判断它有一定潜力;

和公司老板及研发总打过交道,合作比较愉快。印象比较深刻是,这家公司的老板有责任心,还懂技术,遇到重要问题会亲自上阵并拍板。而我老东家公司老板,倾向于能否糊弄过去,糊弄不过去才面对。

我给他们干过一些活,他们还挺满意并认可我,初步判断这家公司的老板,是值得敬佩的,也认可我的人。

我若是过去,做的事情也是我擅长的事,能发挥我的优势。

关于单休,我曾有过痛苦的体验,感觉单休就跟没休一样。

我一年前从国企裸辞,尝试创业没折腾出花,最近两月开始找工作,拿到这家公司offer,还没收到其他面试机会。

我想到一个问题,我选择工作的条件,是否想要得太多,不该执着于双休或单双休的工作?

选择工作的时候,一定要想清楚:

自己在新的工作机会中到底在追求什么?希望获得什么?为了达到目标,愿意放弃什么(说的严重一些,就是愿意做出怎样的牺牲)。当我们知道自己想要什么,知道为了想要的需要放弃什么的时候,我们做选择的时候才不会纠结。

其实,这个世界没有完美的职业,能满足我们「既要…又要…还要」的需求。原因很简单,假设你在创业,你是老板,如果你的员工都是来你这里寻找完美职业的,而你又给了员工完美工作的承诺,那你的企业很快会倒掉的 —— 因为这样的企业成本巨高,面对竞争时又缺乏战斗力。

当年的外企就是典型的案例。我2008年左右离开Motorola,在此之前大约20年时间,类似Motorola这样的外企都被职场人视为职业天堂,高工资、高福利、工作强度相对不大。大约一年后,也就是2009年左右的时候,我到Motorola拜访之前的一个老板,他忧心忡忡的说:「我很担心,这里的人拿着高工资,工作悠闲,完全不了解外面市场的残酷,我很担心这样的状态能持续多久」。这之后一两年时间,之前公司裁员的消息渐次传来,而大背景则是:国内智能手机行业风生水起,移动互联网也开始逐渐热闹起来。

回过头来,如果你自己是老板,可能也是无法创造出这样一个能提供完美工作机会的老板,那么我们作为一个寻求工作机会的人,又怎能奢望有这样的工作存在。再换言之,假设世界上有这样的工作,那么我们个人「何德何能」可以在别人之前拿到这样的工作机会呢?这样的工作竞争一定会很激烈,因为很多人想进去。而一个竞争很激烈的工作机会,又怎么可能长期是一个我们心中完美的工作机会?

因为「完美工作」并不存在,所以我们必须明确知道自己到底想要什么,为了想要的,必须放弃什么。如果想要一个安逸的生活,那么必须放下职场上纵横拼杀的热忱;如果想要的是做一番事业,证明自己有自己的价值,那也要先放下安逸规律生活的预期。

真相很残酷,但这就是真相。

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今天分享的知识星球语音是「职业动机」。

我发现在职场上,有内在动机的人与没有内在动机的人相比,工作表现天差地别。如果我们想在一份工作中获得最大的成长、价值感与满足感,要首先来探究我们的「职业动机」。

大多数职场人都会遇到诸如此类的困难:升职加薪受阻、职业空间有限、不适应职场氛围等等。我认为出现此类问题的根本原因是很多人缺乏职业动机——除了正常谋生,并不知道自己到底为何而工作。今天的这篇语音,我会向大家来阐述「职业动机是什么,为何重要?」「如何发现以及增强职业动机」等问题。

这篇语音属于系列语音「职业之道」,去年在大量面试、招聘以及扩招团队,我在观察不同背景的候选人时,也反思回顾了自己过去20年职业生涯,录制了这个系列语音。如果你在职场发展上有遇到瓶颈,强烈推荐你听听这个系列语音,相信你会受到启发。

收听方法:扫描下方二维码。

(辉友听完语音的反馈)


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