虎扑-热帖 2024年11月22日
如果你在胖东来上班,彩礼和工作福利你选哪个?
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胖东来以其独特的企业文化和丰厚的员工福利著称,除了国家规定的五险一金和法定节假日外,还提供了一系列令人羡慕的福利待遇,例如节日补贴、结婚生育礼金、带薪休假、员工关怀等。文章详细介绍了胖东来为员工提供的各项福利,包括节日补贴、结婚生育礼金、带薪休假、员工关怀、实习员工福利、委屈补贴、免费或补贴餐食、员工收入标准、管理人员薪资等,展现了胖东来对员工的重视和关怀,以及其独特的企业文化和管理理念。

🎉 **节日补贴丰厚:** 胖东来为员工提供情人节、中秋节、春节等节日补贴,金额分别为400元、800元、1000元,退休职工同样享有此福利,体现了对员工的节日关怀和尊重。

🎁 **结婚生育礼金及育儿补贴:** 员工结婚可获得500-3000元礼金(根据工龄计算),生育可获得500-1000元贺金,满7年可获得3600元奖励,同时还有住院2000元及按工龄1500-7000元的育儿补贴,体现了企业对员工家庭的支持和关爱。

🏖️ **带薪休假时间充裕:** 胖东来提供40天带薪年假,以及春节5天、婚假21天、产假98天+3个月、流产假15-42天、陪产假7天、丧假7天等,充分保障了员工的休息和身心健康。

🤝 **员工关怀细致入微:** 胖东来提供白事慰问金(500-1000元),对员工父母、配偶及配偶父母、子女进行关怀;在工作中受到委屈的员工可获得5000-8000元补贴,体现了企业对员工的尊重和人文关怀。

💰 **薪资福利待遇优厚:** 实习员工提供3000-4500元的薪资,并报销面试路费及提供200元购物卡;正式员工最低标准为5500元,并享受每月1000元+的分红;管理人员薪资则根据职位不同而有所差异,体现了企业对员工的价值认可和回报。

胖东来给员工的福利,除了国家要求的五险一金和正常节假日休息外,还有哪些

1、情人节补贴400,中秋节补贴800,春节1000,退休职工也有

2、结婚礼金500-3000(按工龄算)、生育贺金(500-1000)满7年3600;育儿补贴(住院2000、按工龄1500-7000),

3、每天上半天班6小时,

4、白事慰问,包括员工父母、配偶及配偶父母、子女,按工龄500-1000

5、带薪休假40天,春节5天,婚假21天(再婚7天),产假(98天+3个月,可延期一个月),流产假(4个月内15天,4个月以上42天),陪产假7天,丧假7天(路远的再加2天),病假(6-30个月)

6、假期工资,婚假、陪产、丧事、年假工资奖金不变,产假、流产假、工伤假案国家标准执行,病假按2000发

7、实习员工3000-4500,面试报销路费,200元购物卡

8、在正常工作流程收到委屈的,补贴5000-8000

9、部分部门免费吃住,其他部门餐补500-1000

10、员工收入,最低标准3500+绩效1500+岗位补贴500,合集5500,每月分红1000+

11、管理人员,班长底薪5000+绩效2000+;课长底薪5000+绩效5000;处长底薪10000+绩效15000+;店长底薪2万+绩效3万+

以上是除了工资收入+五险一金的外,胖东来额外的福利




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