最近胖东来的新增企业内部制度引起广泛关注，很多媒体和网友把“爹味”、“干涉员工私生活”、“不尊重人权”的帽子扣在了于东来脑袋上。

咱就一点一点分析分析于东来这波到底有没有问题。

“为了推动美好生活、引导社会文明生活、理性科学的轻松真情的展开生活。”不需要彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席不能超过五桌。这是引起话题的根源，一是不能要彩礼，二是酒席不能超过五桌。一条一条说。

1、彩礼问题。国家已经多次宣传倡导“低彩礼”、“0彩礼”，胖东来跟随国家脚步，响应国家的号召和倡导，首先从企业内部执行，没有任何问题。最高法也因涉及彩礼的案件累年增加颁布了相应的执法处理规定。

2、酒席不能超过5桌。5桌这个数字引起很多人的不满，觉得5桌过于少。

如果有公务员和国企事业单位的员工，应该知道很早就通知红白喜事学子宴等酒宴不得超过200人，有的地方要求是10桌，甚至还有对婚礼车辆数量的要求。为什么从来没人为公务员、国企员工被限制酒席数量发声呢？没人提人权呢？没人提干涉职工私生活呢？

胖东来限制你酒席数量，限制你父母不让答谢亲友了？限制你办同学聚会了？

许昌人社局已经表示“已关注到相关消息，这属于企业内部自己的行为和标准，人社部门掌握不了具体情况，建议咨询胖东来那边，不要道听途说。”给出了政府对待这件事的态度。胖东来内部的规章制度，只跟胖东来的职工有关，跟其他人有什么关系？

除了看见不给彩礼就应激的XXN群体，想靠着彩礼跨越阶级的某些未来老丈母娘，其他人不应该都是收益群体么？如果胖东来作为先锋带头整治彩礼这种封建余毒，对社会不是好事？多少相爱的人因为彩礼问题闹掰，多少家庭因为彩礼而背上债务，前几个月王婆在江西的拉媒活动很多梗现在还在玩。很多人在指责于东来的时候，想没想过自己爹妈为了你的彩礼省吃俭用节衣缩食，有的甚至要去借钱。我不明白你们指责于东来的资本在哪。

至于指责于东来的媒体，它们是个什么货色什么乐色，大家应该已经习惯了“新闻专业”的恶臭了吧。胖东来昨天上热搜，今天就开始什么长得像XX的员工离职了、于东来以前说什么什么了，有些人急的已经跳脚。胖东来这种企业依然存活依然盈利依然欣欣向荣，就是在戳它们的肺管子。这些媒体指责胖东来的时候，先想想自己对员工什么待遇，自己的金主是谁，你主人的任务你能完成的了么？

胖东来出名，就是靠着企业的人文关怀、高收入高福利而被打工人们奉为理想企业，随便搜搜都是胖东来照顾员工、体恤员工的话题。高福利高薪水，相应的企业对你高标准严要求，有问题么？

我一个黑龙江人在这支持一个河南企业，胖东来都不说来黑龙江开一家。