Founder Park 2024年11月22日
Founder Park 招人!一起用内容做点有意思的事
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Founder Park 正在招募AI内容人才,旨在壮大团队,参与中国大模型行业的建设。他们希望通过优质内容服务于AI创业者和从业者,并强调内容并非目的,而是链接、沟通和做事的手段。为此,他们需要具备对用户有清晰认知、具备创新精神、对业务目标负责、拥有审美等素质的人才。目前开放内容运营、编译实习生、兼职/志愿者/专栏作者等岗位,欢迎志同道合者加入。

🤔 **招募背景:** Founder Park 拥有近百万 AI 用户,希望通过社区力量参与中国大模型行业建设,并招募更多志同道合者。

🚀 **内容价值:** Founder Park 强调内容并非目的,而是链接、沟通和做事的手段,为 AI 创业者和从业者提供有价值的内容。

🎯 **人才素质:** 团队成员需要具备对用户有清晰认识、具备创新精神、对业务目标负责、拥有审美等关键素质。

💼 **岗位需求:** 目前开放内容运营、编译实习生、兼职/志愿者/专栏作者等岗位,欢迎有意向者与负责人沟通。

🤝 **开放合作:** 即使不从事内容岗位,也欢迎有意加入 Founder Park 团队的人才与他们联系。

原创 Founder Park 2024-11-21 19:22 北京

来,一起做点好玩的。

过去 18 个月,Founder Park 增长了近百万积极拥抱 AI 的用户/读者/观众,结交了上千位想要在 AI 时代做些什么的创业者。

我们想认识更多。我们希望用社区的力量,参与到中国大模型行业的建设中。

所以也需要更多的志同道合。

内容是我们做事的手段之一,我们为最前沿的 AI 创业者、从业者提供值得他们时间的内容。

但我们不想只是做一家媒体,不想只是做一些平台上的账号。内容有更多的价值,内容有极大的创新空间,内容是链接、沟通和做事的手段——它绝对不是目的。

在这样的团队里,感受大模型行业的水温,我们需要团队成员具备下面这些基本素质:

    对「用户是谁」有清晰的认识;

    卷,卷得清醒,卷得聪明(最优秀的创业者们不会关注平庸的内容);

    有很多新的想法,并且有能力迅速验证其中 80% 都是错的;

    对业务目标负责,批判地看 KPI(因为那可能是领导 80% 的新想法之一);

    有自己的审美,没有审美做不好内容,但从「不美」上学到的东西应该比「美」更多(不会因为偏见而错过价值)。


内容运营(正式/实习,坐班)

动态捕捉行业需求,用内容满足行业需求,包括但不限于文章、视频、活动等。

编译实习生(接受远程)

找到对中国大模型行业最具价值的外语内容,用适合国内内容消费习惯的方式呈现这些内容。

兼职/志愿者/专栏作者

如果你希望参与到 Founder Park 的内容工作中,我们还开放更多合作的形式。


上述岗位开放招募,有意向可以与下面两位内容负责人直接沟通交流

如果你希望加入 Founder Park 团队,但并非从事内容岗位,同样可以与我们取得联系~



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