国泰君安发布公告，宣布将通过换股吸收合并的方式将海通证券纳入麾下。合并完成后，国泰君安将承接海通证券的所有资产、负债、业务、人员等，成为存续公司。公告中还明确了员工安置方案，即国泰君安和海通证券的员工劳动合同将由存续公司继续履行，确保员工权益不受影响。目前，双方已分别召开职工代表大会，并通过了相关员工安置方案，为合并的顺利进行奠定了基础。

🤝国泰君安将通过换股吸收合并的方式，吸收合并海通证券，成为存续公司。

💼合并完成后，国泰君安将承继海通证券的全部资产、负债、业务、人员、合同、资质等。

🧑‍🤝‍🧑国泰君安将继续履行其全体员工的劳动合同，并承继海通证券全体员工的劳动合同，确保员工权益平稳过渡。

📝双方已分别召开职工代表大会，并审议通过了本次换股吸收合并涉及的员工安置方案。

国泰君安公告，公司第六届董事会第二十九次临时会议审议并通过了《关于国泰君安证券股份有限公司换股吸收合并海通证券股份有限公司并募集配套资金暨关联交易方案的议案》。

公告显示，本次换股吸收合并采取国泰君安换股吸收合并海通证券的方式。自本次换股吸收合并交割日起，本次吸收合并后的国泰君安（以下简称“存续公司”）承继及承接海通证券的全部资产、负债、业务、人员、合同、资质及其他一切权利与义务。

在员工安置安排上，公告称，自交割日起，国泰君安（含分公司、营业部）全体员工的劳动合同将由存续公司继续履行，海通证券（含分公司、营业部）全体员工的劳动合同将由存续公司承继并继续履行。海通证券（含分公司、营业部）作为其现有员工的雇主的全部权利和义务将自本次合并交割日起由存续公司享有和承担。

截至目前，吸收合并双方已分别召开职工代表大会，审议通过本次换股吸收合并涉及的员工安置方案。