文章以互联网行业裁员事件为引子，探讨了行业发展周期、薪酬水平与人才市场供需关系之间的联系。作者认为，互联网行业过去的高薪是由于供不应求和企业竞争导致的，如今行业景气度下降，企业亏损，导致裁员现象增多。同时，作者也指出，裁员并非是因为求职者找不到工作，而是企业可以用更低的薪酬找到同等能力的人才。文章进一步以民办学校为例，说明了行业竞争导致的薪酬过高现象，并最终强调学习经济知识的重要性，以更好地理解市场变化和自身处境。

🤔互联网行业过去的高薪是由于供不应求和企业竞争导致的，行业发展周期和薪酬水平息息相关。

💼互联网行业景气度下降，企业面临亏损，需求减少，导致裁员现象增多，企业倾向于用更低的薪酬聘用人才。

👨‍🎓37岁硕士找不到工作并非完全是因为能力不足，而是因为市场供需变化，企业可以找到更低成本的人才替代。

🏫民办学校高薪聘用教师也是行业竞争导致的，体现了市场供求关系对薪酬的影响。

📚学习经济知识能够帮助人们更好地理解市场变化和自身处境，避免因不了解市场规律而陷入被动。

来源：雪球App，作者： 榴莲味蛋黄，（https://xueqiu.com/1611779288/313018099）

刚看了一则985硕士和妻子双双失业找不到工作的新闻，深有感触。我一直认为现在大面积亏损的互联网行业是比较好的投资机会，就是因为这个行业的员工一直都薪酬过高了。当初互联网行业供不应求，所以企业效益好，为了抢夺市场利润，也就给了员工超额的福利待遇，而近几年行业景气度下来了，企业面临亏损，需求减少，具备同样技能的求职者增加了（行业暴利催生大量的职业培训机构），员工却无法接受降薪，最终难逃被裁员的命运。其实真是他们找不到工作吗？当然不是，只是因为企业用半数的薪酬就可以聘请到和他们一样能力的求职者，而他们却没能看清现实，否则37岁的硕士经验丰富，到哪不会成为香饽饽呢？同理的还有现在的民办学校，民办老师的工资大概是公办老师薪酬的3倍，这也是民办学校当年为了争夺生源而发生的行业乱象。其实，他们与其诉苦自己找不到工作，还不如庆幸自己学了一门好技能，攒到了多年超额的市场收益。至于现在入不敷出，那就是另一个乐极生悲的故事了。这件事情至少说明了，多学一些经济知识，还是有好处的。