文章探讨了职业发展中容易被忽视的一个关键因素：机会的能耗与个人内在电量的匹配。很多人在评估机会时，往往只关注其外部潜力和前景，却忽略了自身内在状态是否能够支撑其消耗。文章指出，即使机会再好，如果个人内在能量不足，也无法充分利用，甚至可能导致更大的内耗。因此，在选择职业道路时，需要综合考虑机会的能耗和自身内在电量的储备，确保两者匹配，才能获得最佳收益和成长。文章以辞职、创业等案例说明，个人内在状态对机会结果的影响至关重要，只有在能量充沛的状态下，才能充分把握机会，获得最大回报。

🤔**机会的能耗：**任何机会都需要个人付出时间、精力、资源等，这些都属于机会的能耗，需要评估其消耗程度。

🔋**内在电量的储备：**个人内在状态，包括心理、情绪、能量等，决定了个人能否承受机会的能耗，以及能否充分利用机会。

💡**匹配度决定结果：**机会的能耗与个人内在电量的匹配度决定了个人从机会中获得的收益和成长，两者不匹配可能导致内耗和收益减少。

🔄**内在状态影响选择：**个人内在状态会影响对机会的判断和选择，例如，低电量的状态下，即使机会再好，也可能无法充分利用。

💪**案例说明：**文章以辞职、创业等案例说明，个人内在状态对机会结果的影响，只有在能量充沛的状态下，才能充分把握机会，获得最大回报。

职业道路上容易被忽略的：机会的能耗?自己的内在电量?因为很多时候我们其实下意识会客观去看各种机会的潜力、前景、维度数据，忽视了说这个机会对自己当前的内心能电量来说是否能匹配上这个机会的能耗。比如很多人和我聊，说很纠结要不要辞职，因为觉得当前的业务好得不行，但是自己待着难受，然后会和我分析当前业务的各项属性。这个时候其实我会更想要了解这个人本身的内心状态，如果说你的内心能量已经低电量到近乎关机的话，我会觉得他应该从另一个角度去看这个问题，现在这个业务和机会再好，以你现在这种能量内耗的状态下，你能从中获利几分呢？可能你去另一个客观上看起来各项维度数据没有这个机会好的地方，但是你内心能量能回来，你能百分百利用好机会，可能你的收获和成长是比你继续耗在当前机会要好的。对于任意机会的评估，其实都是要靠考虑它的能耗以及你自己当前电量的储备，你不能默认你去这个机会，就默认能够拿到满足其能耗状态下的所有利好。有可能你的电量储备只能达到这个机会能耗的一半，这意味着这个机会再好，你过去也只能拿到一半的利好，那你就要再评估一下了。这就是为什么我会觉得同样的机会，同样的你，不同的内在电量，结果也会不同。你就比如说从大厂去创业，或者从创业回大厂，你除了各种分析两种选项的利弊，也要问问自己内心是什么状态。比如我当时从大厂出来，我就是想得非常清楚，所以创业这三年从来没有犹豫后悔过，所以我才能完全享受这三年的利好，如果我是当时脑热没想清楚就出来，一路犹犹豫豫，时不时就后悔的话，其实我可能从这三年经历里能获得的利好就不会有现在这么多了。