OpenAI 首席技术官 Mira Murati 正在组建新的创业团队，并从 OpenAI 内部挖角，包括研究项目经理 Mianna Chen、后训练负责人 Barret Zoph 和资深研究员 Luke Metz 等。这可能与 OpenAI 预训练带来的提升逐渐放缓，更重视后训练人才有关。尽管如此，OpenAI 仍有大量核心人才和即将发布的重要产品，例如备受期待的 o1 推理模型完整版，预计将在年底前发布。此外，行业内对下一代 AI 模型的开发也面临着计算资源、电力和数据需求不断增长的挑战，多模型共存的趋势也越来越明显。
🤔OpenAI CTO Mira Murati 开始组建新的创业团队，并从 OpenAI 内部挖角核心人才，包括负责模型发布和后训练的员工。
💡OpenAI 预训练带来的提升逐渐放缓，更加重视后训练团队，以提升 AI 模型在特定任务上的表现和输出质量。
🚀OpenAI 正在计划在年底前发布其 o1 推理模型的完整版本，该模型在业内备受期待。
📈下一代 AI 模型的开发需要海量计算资源、电力和数据，行业发展面临巨大挑战。
🤝未来 AI 应用发展趋势可能是多模型共存，而不是单一模型占据主导地位。
速递｜Murati 开始从 OpenAI 挖人，o1 完整版或在年底前发布！
2024-11-13 09:02
根据 The Information 报道，OpenAI CTO Mira Murati 已开始向现有 OpenAI 员工推介她的新创业项目，并邀请他们加入她的团队。据悉，OpenAI 研究项目经理 Mianna Chen 最近离开了 OpenAI，并计划加入 Murati 的新公司。
Chen 在 OpenAI 主要负责为 AI 模型发布做准备工作，她曾主导多个 OpenAI 重要模型和产品的发布，包括 GPT-4o、o1 推理模型和高级语音模式。
Chen 曾隶属于“后训练”团队，负责将 AI 模型专门化以执行特定任务，并根据输出的质量提供反馈，而近期加入 Murati 团队的成员也包括 OpenAI 后训练负责人 Barret Zoph 以及资深研究员 Luke Metz。
值得一提的是，随着预训练（即通过向模型提供大量多样化的数据以增强其对世界的广泛理解）带来的提升逐渐放缓，OpenAI 或更加重视留住“后训练”团队的人才。
尽管面临人员流失，OpenAI 依旧拥有大量核心人才和即将发布的重要产品。许多研究人员，无论是在 OpenAI 内部还是外部，对其 o1 推理模型背后的进展感到兴奋，传闻 OpenAI 正计划在年底前发布其 o1 推理模型的完整版本。
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