文章以特斯拉股价波动和马斯克收购推特事件为例，批判了当前社会对创新型人才的忽视，以及传统教育体系中强调标准答案、缺乏对独创性的鼓励的现象。作者认为，社会和教育体系更倾向于迎合大众情绪，而非鼓励创新，这不利于创新人才的成长。文章呼吁改变这种现状，建议在高考中引入鼓励创新的机制，例如只要有一题用非标准答案的思路解出正确答案，即可获得满分，以此来促进创新思维的发展。

🤔文章以特斯拉股价和马斯克收购推特事件为例，说明社会舆论容易受结果影响，对创新者缺乏持续支持。

🎓作者认为，中国传统教育体系强调标准答案，导致创新型人才容易被忽视，而解释型人才更容易获得认可。

💡作者建议在高考中引入创新机制，例如只要有一题用非标准答案的思路解出正确答案，即可获得满分，以鼓励创新思维。

📢文章批判了传统教育体系和社会对创新型人才的忽视，呼吁改变现状，鼓励创新。

🏆作者认为，鼓励创新需要扭转解释型人才受欢迎、创新型人才遭殃的问题。

来源：雪球App，作者： 信逻独执，（https://xueqiu.com/5565130648/311876083）

2023年1月9日，特斯拉股价一年之内从400块跌到108块的日子，没有任何人、任何媒体支持马斯克收购推特。全网都是分析马斯克收购推特是重大失误的文章，头头是道。只有我完全站在马斯克一边！
现在特朗普获胜了，全网都是分析马斯克如何有远见的文章，铺天盖地，收购推特在他们嘴里又成了妙招。我相信如果特朗普败选了，同样的人、同样的媒体，会头头是道的分析马斯克为什么失败
这些马后炮的人，除了为读者提供情绪价值，其它一文不值！但是却很受欢迎。这跟传统教育体系很有关系。我们从小到大的教育体系，都强调一个标准答案，本质上就是为出题者、提问者提供情绪价值。只要阅卷老师开心了，你就成功了。独创者往往饱受打击。
我记得高三的时候，数学老师出了一道过去高考试卷的题目，问有没有人能做出来。全班除了我，无人举手。我上台以后在黑板上不到十步就解出了正确答案，然后把粉笔一扔，潇洒的走回了座位。但是数学老师不但没有表扬我，反而赶紧把我的解题过程从黑板上擦掉，然后说：同学们，专心看我解题。然后，她写了满满四黑板的解题过程，得出了跟我一模一样的正确答案。
我认为中国要想鼓励创新，必须扭转解释型人才受欢迎、创新型人才遭殃的问题。不妨在高考的时候规定，只要能有一题用标准答案中没有的思路解出正确答案，那么整张试卷直接给满分！（这个建议也是我原创的）#特斯拉# $特斯拉(TSLA)$