非营利组织谋智基金会近期宣布进行30%的大规模裁员，主要涉及宣传和互联网倡导部门。此次裁员虽然人数相对较少，但比例较大，引发关注。谋智基金会表示此举是为了提高敏捷性和影响力，加快工作进程，并更加专注于未来工作。然而，宣传和互联网倡导部门的裁撤也引发了外界对于其未来如何继续履行相关使命的疑问，外包成为一种可能的解决方案。值得注意的是，今年2月谋智基金会已进行过一轮裁员，涉及产品开发团队。

🤔 谋智基金会宣布进行30%的大规模裁员，主要裁撤宣传和互联网倡导部门，尽管其规模较小，但裁员比例仍然较大。

📢 谋智基金会表示此次裁员是为了提高敏捷性和影响力，加快工作进程，并更加专注于未来的工作方向。

⚠️ 裁员引发外界对于谋智基金会如何继续进行宣传和倡导工作的疑问，外包成为一种可能的选择。

📅 今年2月，谋智基金会已经进行过一轮裁员，裁撤了约60名产品开发团队的员工。

非营利组织谋智基金会 (Mozilla) 日前再次宣布大规模裁员，此次裁员规模为 30%，重点是宣传和互联网倡导部门，该部门以往主要工作是宣传谋智基金会及隐私倡导等互联网使命。

相较于其他大型科技公司来说谋智基金会的裁员实际人数并不会非常多，原因在于谋智基金会规模有限且以前也经过裁员，然而 30% 这个比例对谋智基金会来说也算是大规模了。

宣传和互联网倡导部门被裁员似乎也不让人意外，毕竟大多数企业裁员时都是先对营销和宣传部门动手，如果这还不够那再对产品和研发团队动手。

谋智基金会通信副总裁在官方声明中表示：

谋智基金会正在重组团队以提高敏捷性和影响力，同时加快工作进程确保我们所有人都拥有更加开放和公平的技术未来。不幸的是这意味着我们将结束一些我们过去从事的工作，并取消相关职位以便在未来更加专注。

我们想要澄清的是此次重组并未没有放弃宣传和倡导，相反宣传和倡导仍然是谋智基金会工作的核心原则，我们正在审视我们的做法。

从声明来看说是继续要进行宣传和倡导，问题是现在负责这件事的部门已经被彻底关闭，那接下来如何进行宣传和倡导呢？或许谋智基金会选择通过外包方式继续这项工作，毕竟选择外包的成本可能要比自己组建团队做这些工作省钱。

今年 2 月份谋智基金会已经经过一次较大规模的裁员，当时约有 60 名员工被裁掉，这些员工都是产品开发团队的。