36kr 2024年11月01日
连夜发文:万科组织架构再调整,孙嘉升任集团总部总经理
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万科发布三季报及董事会决议公告,透露对组织架构进行适当调整并获全票通过。调整包括微调组织,增设董事会办公室、法务部等,还发布了几则人事任命,如孙嘉出任万科集团总部总经理等。

🎈万科对组织架构进行调整,在集团总部增设董事会办公室、法务部,将原本的“中心”改名为“部门”,明确了集团总部的组成部分。

💼万科发布新的人事任命,孙嘉出任万科集团总部总经理,朱旭出任万科集团董事会办公室首席合伙人,邱丹出任集团法务部首席合伙人。

🌟孙嘉履历丰富,是高材生,早年供职于麦肯锡,加入万科后屡任要职。此次任命虽为深圳总部总经理,但权责不小,且将继续负责商业事业部。

📈万科的人事调整有其策略,将开发业务的重要将领转战经营服务业务并在集团出任核心要职是其一贯做法,此次对孙嘉的任命也体现了这一点。

0月30日深夜,万科悄悄发布了今年的三季报、以及第二十届董事会第十次会议决议公告。 

公告的最后,透露了一个小讯息: 万科又对组织架构做了适当调整,得到了董事会全票通过。

万科组织架构在调整的内部公告,同样是在昨天连夜发出的,核心有两大动作。 

一是微调了组织 ,在集团总部增设董事会办公室、法务部,原本的“中心”改名为“部门”。 

所以现在万科集团总部组成为:董事会办公室、集团办公室、党群工作部、战略投资运营管理部、财务资金管理部、人力资源部、审计监察部/监事会办公室/纪委办公室、法务部。 

二是又发布了几则新的人事任命:孙嘉出任万科集团总部总经理;朱旭出任新成立的万科集团董事会办公室首席合伙人;邱丹出任集团法务部首席合伙人。

01

孙嘉和朱旭都是大家的老熟人,朱旭本就是万科的董秘,出任新成立的万科集团董事会办公室首席合伙人顺利成章,比较意外的是孙嘉的任命。 

万科在今年1月才成立了商业事业部,将万科7区域的商业业务、印力集团统一并入其中后,孙嘉也从南方区域首席合伙人被调任为了商业事业部首席合伙人,掌舵商业板块。

如今才过去9个多月,孙嘉就又有了新任务。 

值得注意的是,孙嘉这次出任的是万科深圳总部总经理,而非集团总经理。 

但艳姐盘了下,这应该也是万科第一次设立相关职位,虽然具体的管辖范围和工作内容不得而知,但估计权责并不小。 并且,据悉,孙嘉未来也将继续负责万科商业事业部,这次也算是喜迎升迁,管控范围大概率将大大提升,再度参与总部工作。 

02

孙嘉1978年生,真正的高材生,同时手握北大经济学院学士学位、以及哈佛商学院工商管理硕士学位。 孙嘉早年曾供职于麦肯锡,从2007年开始加入万科,几乎从初入万科开始就一直身居高位。

2008年刚入万科一年,30岁的孙嘉就出任了万科战投部总经理,也是万科战投部的首任老大。随后,在不到40岁的年岁,孙嘉就历任了西安万科总经理、上海万科总经理、万科集团副总裁、执行副总裁、财务负责人、首席财务官等职。 

坊间也素有传闻,当年引入大股东深铁,也是由孙嘉牵线搭桥而成的。 

孙嘉是在2016年升任为万科集团执行副总裁、CFO,正式宣告进入万科权力核心,更是在当时的业绩发布会上被亲切地称呼为“少帅”,也是从那时开始,孙嘉一度被视为万科“太子爷”、郁亮的接班人。 

不过自从2019年孙嘉从万科CFO又被调回一线出任南方区首后,孙嘉在万科的地位就开始颇有些暧昧不明了,而今年这两次任命,却似乎在宣告着: 孙嘉或许在逐步回归万科的权力中心。

目前,万科从集团层面来看,除了董事长郁亮,还有“总裁铁三角”—— 集团总裁祝九胜、以及集团联席总裁张海和朱保全。

这次被任命为总部总经理的孙嘉,按理说,地位和权责应该已经仅次于这三位。 

03

事实上,孙嘉在万科一路走来都算是战功赫赫,几次被派去一线,也一度被视为扭转乾坤、“救火”、稳江山的重要力量。 

有声音说,当年孙嘉接替南方区首实则也是临危受命,过去这些年为这个情况复杂的万科大本营所在地,劳心劳力保住了业绩第二。 

虽然这几年南方区域业绩相较此前不算乐观,但在行业波动中还是稳住了江山,据说万科内部对于孙嘉的贡献也还是相当认可的。 今年孙嘉得到的两次大任命,也似乎证实了这一切。

年初孙嘉调任至商业事业部出任首席合伙人时,艳姐就有简单聊过,这大概率是因为: 万科希望借助REITs的东风,通过加强团队配置,以推动商业业务进一步发展。

而孙嘉算是万科较早开始探索和实践经营性业务的前线管理者之一,其在上海任职期间,就开发和运营了多个商业综合体。同时,孙嘉在资产交易方面也有较丰富的经验,与多个投资基金、国有企业有过成功的合作。 

孙嘉这次又被任命为总部总经理,并且继续兼任商业事业部总裁,也让艳姐回想起很多类似的故事: 比如2021年,总裁祝九胜亲自兼任长租公寓业务首席合伙人; 再比如联席总裁朱保全当年就是从开发业务转入物业,掌舵物业多年后,又在集团得到了进一步重用。 

所以,将开发业务的重要将领转战经营服务业务,与此同时在集团也出任核心要职,也算是万科的“老套路”了。

而无论万科此次调整是何种诉求,对孙嘉来说,得到进一步重用也是一个好消息。 

本文来自微信公众号“地产人言”,作者:艳姐team,36氪经授权发布。

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