即刻圈子-创业者的日常 2024年10月29日
一些本周的感悟: ---------- 【1】 保持内心的良善与向上,同时,对外也要有足够的棱角。 【2】内卷,在我看来,就是一群本就资源贫乏的人,却相互的压榨。某种...
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文章涵盖了保持内心良善、摆脱内卷、思考真心想做之事、企业目标、公司成败与团队、分清主次、掌握信息差、人际交往关键、对世界的理解以及让大脑积极等十点感悟。

🎈保持内心良善且向上,对外有足够棱角。同时认为内卷是资源贫乏者的相互压榨,个体和企业应通过提高差异化摆脱内卷。

💡无数人未真正思考过自己真心想做的事,即便思考过也未必是真正想做的。企业的核心目标是追求更大利润额,一切应围绕开源节流展开。

👨‍✈️公司成败很大程度取决于创始人,好时奖励团队,不好时自我归因以鼓励团队。一个人最重要的是分清主次,要努力掌握更多‘知道’以掌握信息差。

🤝人际交往的关键是通过夸对方对自己好的部分实现深度链接,而非单纯夸对方本身拥有的东西。世界是公平的,可怜之人往往因不主动改变而可怜。让大脑积极可解决多数问题。

一些本周的感悟:----------【1】 保持内心的良善与向上,同时,对外也要有足够的棱角。【2】内卷,在我看来,就是一群本就资源贫乏的人,却相互的压榨。某种层面来说,这不会让社会进入正循环的。当然,对于个体/企业来说,就是要调整到另外的区域,去提高自己的差异化,这是摆脱内卷的关键。【3】{什么是你真心想做的事情?}。或许,无数人都没有真正思考过这件事。再或许,即使思考过,也不一定就是真正“真心想做”的。【4】企业的核心目标,就应是越来越大的利润额。所以,所有的一切,都应围绕“开源节流”。【5】一个公司的失败,90%都归结于创始人自己。一个公司的成功,90%也都归结于创始人自己。可,公司好的时候,要把好的给到团队,这样就可以鼓励到团队往前走。公司不好的时候,要把不好的归结到自己,这样也可以鼓励到团队往前走。(部分启发 来自于经纬投资 张颖,但我持了部分不同意见 )【6】一个人最重要的,真的是分清主次。每天是这样每个月是这样每年是这样一生也是如此。【7】努力去掌握更多的“知道”,这样你就是掌握“信息差”的那个人。可以去看看哪些行业,哪些职位,是可以掌握更多“知道的”如若的确无法从事这些行业,这些职位,如何让自己主动去“知道更多”“知道”-“不知道”=信息差【8】说一个人际交往的关键/核心。这是我最近这几年不断提升后,感悟到的。就是我们要链接一个人,是摆脱不了“夸夸”的,也俗称拍马屁/说好话。可,单纯的说对方好,更像是拍马屁;而关联到自己,这就是深度链接。简单来说,不要夸别人本身拥有的东西,要夸对方对你好的部分,然后对方为了得到你的夸奖,就会继续对你好,甚至对你更好。【9】这个世界是公平的,或许,我更理解了【可怜之人必有可恨之处】,他们不主动,不改变,不行动,却祈祷世界围绕他们转,所以可怜是必然。【10】让你的大脑积极起来,这能解决 80% 的问题。#此刻的所思所想

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