2024-10-28 12:01 浙江
博士毕业之后大多数想进高校，现在有很多学校采取非升即走的模式，我想问下这种情况下如果三年或者五年时间到期之后，没有达到学校审核要求，会真的辞退么？
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作者：夜雨星风
链接：https://www.zhihu.com/question/430513022/answer/3371072830
姜文华博士把复旦大学数学院党委书记捅死的事才两年，互联网这就没记忆了。
当年中大青椒直接冲上主席台殴打甘阳，后来中科大青椒集体辞职，再后来姜捅死了领导，再后来青椒直接殴打人事处工作人员。
没想到这么多层出不穷的事件，许多人还是好了伤疤忘了疼。竟然质疑起这种制度的残酷性。
但凡，有一点点转机，有那么一点点温情，也不至于把一群高学历的人逼到舞刀弄枪的地步。
毕竟他们当年学的是科学文化知识，而不是散打。
如果，你觉得这个制度没那么残酷，就可以去武大，中大，华师这些学校去感受一下。尤其是中大，科研缅北从来不是说说而已。
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作者：0.9K大官人
链接：https://www.zhihu.com/question/430513022/answer/1655757603
现在不要觉得博士多值钱，大家都是一群跪着要饭的，不要觉得自己多金贵，更不要觉得自己是个“人才”，大学只不过不把话给你说明白而已，“人才”是针对有帽子的人，人家花几百万招一个四青人士可比招你100个小博士要性价比高的多，不然为什么叫“蓄水池”，进来一波再赶走一波，这么直白形象的名称你们还特么听不懂吗？还觉得985211给你个无亲无故的博士来一个“特聘研究员”若干年后你就能留下了？知识分子当起奴隶主来花样更多，知识分子当起农奴来比常人更蠢一点，因为他们有理想，有骄傲，崇高的理想往往带来更加沉沦的悲剧。明知道自己是飞蛾，别人给你一点亮光就想撞上去。
市场饱和了，根本不再需要这么多博士，有些人我都不懂脑子怎么想的，我听说某些985的天坑专业学院光博后的人数都比硕士生要多，有些人在985当个临时工耗着，非亲非故，你换位思考一下，你都沦落到去当临时工了，人家自己学校的博士都爆满，会留你这样的外人？你看这像不像你们当年看不起的那种追求兹油皿猪跑去美国刷盘子的人？
别人忽悠你说“特聘研究员”期满后可以转正，你特么就信了是吗？5年后的事情谁能说得准？人家给你直接来一个新人新办法，一道新规矩下来你哭都没地方哭去。
去高校找工作就是谈判，没什么好说的，直接亮出自己的底线，不要妥协，不要拿自己的未来当赌注，不要信画饼，我只想看到摆在眼前能摸得着的利益。
谈科研的时候我可以落落大方仪表堂堂跟你高谈阔论，关系到自己能不能掐饱饭能不能活下去的问题，不现实一点势利一点小市民一点，你还想怎么样？继续抱着你读书人科学家的骄傲饿死吗？
要么进城去985211跪着把钱挣了，要么放低身份别那么高追求，直接在山里的双非或二本混个编制至少还算站着上岸了。
早上岸早轻松，若干年后你就是既得利益者，越往后拖越被动，还想憋个大招翻盘？想多了
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作者：牧晓晨
链接：https://www.zhihu.com/question/430513022/answer/2011317947
双非类学校不太清楚，但对于985-211这类学校而言，每个学院每个系都有大佬团队，这些团队背后可能站着校长副校长一级的任务，也有可能是院士长江杰青这类铁帽子，最差可能也会是院长副院长这一类的实权人物。因此，每年的进人名额和晋升名额，会被他们有意无意的占据很多，草根只能竞争他们分剩下的名额，最好的可能就是同期候选的人里没有以上团队的种子选手。。。
其实，也该这种团队里的种子选手能上。这些团队手里有大把的项目，大量的学生和大量的论文专利。培养这些种子选手，项目负责人挂他们的名字，学生交给他们指导，论文专利也给他们堆。所以这些人想不上都难。毕竟人家的目标是去竞争国家四青，或者更远的长江杰青。
那么，这些种子选手是谁呢？必然是团队里嫡系里的嫡系！这样的团队每年至少会招四五个博士，四五年就有二十多个人，最终也只会有一两个会被选中。没有被选中的人只能默默的为团队奉献着自己的论文专利成果，毕业后出去自力更生。
所以，如果不是本校本课题组的，985/211的博后或者其他的“非升即走”岗位，坚决不要去，因为你根本就竞争不过他们组内的嫡系。这几年的机会成本，用来干点啥不好呢。
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网传，未证实：考核不合格退站，退还在站期间工资、福利待遇。
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