IT之家 2024年10月24日
捷豹路虎中国承认组织调整赔偿 N+3,但否认大规模裁员
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捷豹路虎的中国联合市场营销与售后服务机构IMSS被曝裁员,虽官方称大规模裁员不实,但承认在进行结构调整和人员优化,裁员比例约20%,赔偿为'N+3'。IMSS员工劳动合同分属两家公司,目标与利益不一致致资源争夺与内耗。今年1 - 9月捷豹路虎在华零售销量同比下跌,部分经销商出现越卖越亏的情况,捷豹品牌计划削减并淘汰部分车型。

🎯捷豹路虎中国联合市场营销与售后服务机构IMSS正在进行结构调整和人员优化,裁员比例约为20%,裁员赔偿为'N+3',官方否认大规模裁员。

📄IMSS的员工近一半与捷豹路虎中国签署劳动合同,另一半与奇瑞捷豹路虎签署劳动合同,两家公司目标与利益不一致,导致实际运营中存在资源争夺与内耗。

📉今年1 - 9月,捷豹路虎在华零售销量为70283辆,同比下跌10.5%,多地经销商表示受终端优惠力度加大影响,部分出现越卖越亏的情况。

🚗捷豹路虎全球首席执行官透露,为优化品牌结构和提升盈利能力,捷豹品牌正计划大幅削减并淘汰部分现有车型。

IT之家 10 月 24 日消息,今日有媒体报道称捷豹路虎的中国联合市场营销与售后服务机构(IMSS)正在裁员。有消息称,此次裁员比例或超过 50%,市场部高级经理以上几乎都被裁,留下的高级经理则接受降级。

对此,捷豹路虎中国方面今日下午回应《第一财经》时称,IMSS 的确正在进行结构调整和人员优化,但“大规模裁员为不实消息”。其内部人士向表示,IMSS 的裁员比例大约为 20%,裁员赔偿为“N+3”。

一位接近捷豹路虎高层的人士表示:“奇瑞与捷豹路虎进行合资谈判的时候,奇瑞提出来主导营销机构,因为中国人更懂中国市场。但是捷豹路虎没有同意,最终组建了一个虚拟的、由双方共同派驻人员去管理的联合营销机构。”IMSS 的员工近一半与捷豹路虎中国签署劳动合同,另一半与合资公司奇瑞捷豹路虎签署劳动合同,但两家公司的目标与利益并不一致,导致 IMSS 在实际运营中存在资源争夺与内耗。

财报数据显示,今年 1~9 月,捷豹路虎在华零售销量为 70283 辆,同比下跌 10.5%。

据IT之家此前报道,今年 8 月就有多地捷豹路虎经销商表示,受目前终端优惠力度加大影响,部分经销商出现“越卖越亏”的情况。广州捷豹路虎经销商称其店里多款车都处于亏本卖状态:“我们 12 款车,除了(路虎)揽胜和卫士是赚钱的,其他 10 款都是亏的。”

捷豹路虎全球首席执行官 Adrian Mardell 在 7 月的公开采访中透露,为了优化品牌结构和提升整体盈利能力,捷豹品牌正计划大幅削减并淘汰部分现有车型。

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