我的运营合伙人,我们在创业前就是好朋友,我对把朋友involved到工作,尤其是长期事业十分谨慎,因为人很难完成角色关系的丝滑切换,朋友的身份很容易像一个“免责额度”一样横在新的工作关系中,拎不清的时候人很容易因为是朋友而想获得额外优待以及包容,这时候公私的利益就是对立的。得不到一个好员工,也失去了一个好朋友。所以朋友关系在加入共同事业时大部分时候是减分项。他在加入前对我们的项目进展情况关注很认真,每次我们以为的chit chat他听完都要总结一下跟我理顺逻辑避免理解偏差,回去也会认真思考。后面通过他的体现出来对这件事的认真和严肃以及对事业的热情成功地打破了我的顾虑,决定让他参与进来。我时常跟别人夸他,聪明机灵,与人沟通热情自信大方,是他最外显的优势。他在内部工作中传递出来的高能量,逻辑梳理能力和信息检索能力也是一流的,这也是能够支撑他去与人自信沟通的最根本原因。他是由内而外的自信,而非ego爱bluff的自负。你真的能够在这个人身上看到【passion】刚进公司业务理解惊人的成长速度,周末也会去参加各种行业活动,见缝插针的去抓住业务探索上的可能性。在他身上让我想起了刚毕业时恩师对我在职业变动上时的嘱咐:不患无位,患所以立。不患莫己知,求为可知也。“不要愁没有职位,而应愁自己用什么胜任其位。不要愁没有人知道自己,而应求自己能有什么可以使人知道的。”他现在的微信签名,全都带上了我们公司的名字和业务项目名,只有内心很强大的人才能摈弃一些原有的光环不在乎他人的想法去做自己认为正确有效的事。人是环境的产物,非常幸运有一个小太阳一样的人来和我们一起跨越寒冬。这次上海的奇绩活动@奇绩创坛 的女性创业者大会他@Freddy-Intoken 和我们的另一个产品合伙人都会参加,(产品合伙人值得重新开个篇幅下次再夸?)欢迎大家一起来交流呀。感受一下我们team最E的人!