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擅自离岗 16 年员工丈夫回应,「妻子计划下周一回公司上班」,员工擅自离岗多年,需承担怎样的后果?
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吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布通告,要求4名长期未到岗的员工限期返回公司上班,其中一名员工离岗时间长达16年。通告称,这4名员工未经公司批准擅自离岗,一直未到公司上班,公司也一直无法联系到他们。公司已采取多种方式寻找他们,但仍无结果,因此决定发布公告,要求他们在10月21日前返回公司上班,否则将按相关规定处理。离岗16年的员工丈夫回应称,妻子一直在外地陪孩子上学,计划下周一返回公司上班。公司人事部门工作人员表示,这些员工不存在"吃空饷"情况,他们没有工资和薪酬。公司近两年一直在寻找这些未到岗人员,但一直没有找到,最后决定履行法律程序,走公告流程。如果这4名员工回来,公司会安排工作岗位,如果他们仍不回来,公司将解除合同。

😄 **公告发布原因:** 吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布通告,要求4名长期未到岗的员工限期返回公司上班,其中一名员工离岗时间长达16年。通告称,这4名员工未经公司批准擅自离岗,一直未到公司上班,公司也一直无法联系到他们。公司已采取多种方式寻找他们,但仍无结果,因此决定发布公告,要求他们在10月21日前返回公司上班,否则将按相关规定处理。

🤔 **员工离岗原因:** 离岗16年的员工丈夫回应称,妻子一直在外地陪孩子上学,计划下周一返回公司上班。公司人事部门工作人员表示,这些员工不存在"吃空饷"情况,他们没有工资和薪酬。公司近两年一直在寻找这些未到岗人员,但一直没有找到,最后决定履行法律程序,走公告流程。

😊 **公司后续处理:** 如果这4名员工回来,公司会安排工作岗位,如果他们仍不回来,公司将解除合同。

😉 **公司背景:** 吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司为国有控股公司,成立于2001年,位于吉林省白山市。该公司是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的企业。

10月15日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》,称公司有4人擅自离岗。其中一名员工离岗时间为2008年,至今长达16年。 通告还称,以上四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。 员工张某某离岗时间最久,从2008年8月至今已有16年。据我们视频消息,张某某丈夫称,妻子一直在外地陪孩子上学,没去上班,计划下周一(21日)回公司上班。张某某丈夫称,16年前妻子怀孕身体不好,公司相关负责人给批了产假在家休养。 10月17日,泉阳泉饮品有限公司人事部门一名工作人员告诉澎湃新闻,此次通告目的在于清理长期不在岗人员,这些员工不存在“吃空饷”情况,“在长期未到岗情况下,他们是没有薪酬、没有工资的”。 这名工作人员表示,离岗16年的员工情况属于历史遗留问题,不清楚当时的情况,像2020年离岗的同志不在岗一天即已停发当天工资。 这名工作人员称,近两年,公司试图找到这些未到岗人员,但问及的同事、街坊邻居、亲戚朋友都不知道这些人的去向和未到岗原因。由于近期一直找不到人,公司最后决定履行法律程序,走公告流程,响应专项整治的号召。如果通告中的4名同志回来,可以安排工作岗位,如果仍不回来公司将解除合同。 据我们视频从吉林森工集团获悉,除上述4人外,另有12人擅自离岗。吉林森工集团相关负责人称,企业在职员工500余人,筛查出这16人参保但没上班,这些员工均为零工资已再次通知他们返岗。 据公开资料,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司为国有控股公司,成立于2001年,位于吉林省白山市。该公司是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的企业。 极目新闻综合南方都市报、紧急呼叫、澎湃新闻 (来源:极目新闻综合)国企劝人回来上班公告火了,擅自离岗16年员工丈夫回应:妻子计划下周一回公司上班_同志_阳泉

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