拳头游戏公司联合创始人Tryndamere宣布公司将裁员。公司对《英雄联盟》团队和工作方式进行改变，裁员是为确保员工有合适专业知识，使游戏在未来保持辉煌，虽团队效率更重要，但联赛团队规模最终会更大。被解雇员工将获遣散费，包括至少六个月工资等。Tryndamere还提到比规模更重要的是合适团队等。

🎮拳头游戏公司对《英雄联盟》的团队和工作方式进行改变，以此确保能持续改善联赛体验，作为变化的一部分，公司作出裁员的艰难决定。

💼裁员并非为省钱而减员，而是要确保公司员工具备合适的专业知识，以使《英雄联盟》在未来15年及更长时间里继续辉煌，且随着联赛开发，团队规模最终会比现在大。

💰对于被解雇的员工，拳头游戏将提供遣散费，包含至少六个月的工资、年度奖金、就业安置援助、健康保险等。

🤔Tryndamere认为比团队规模更重要的是拥有合适的团队、正确的优先事项以及满足玩家需求的可持续方法，若解决方法错误，再多资源也无法解决问题。

IT之家 10 月 16 日消息，拳头游戏公司联合创始人、联合主席兼首席产品官 Tryndamere（《英雄联盟》蛮王的名字来源）今日发文，宣布该公司将进行新一轮裁员。

Tryndamere 称，拳头游戏对《英雄联盟》的团队和工作方式进行了改变，以确保能够持续改善现在和长期的联赛体验。作为这些变化的一部分，拳头游戏作出了裁员的艰难决定。

Tryndamere 表示，这并不是为了省钱而减少员工数量，而是要确保公司员工拥有合适的专业知识，以便《英雄联盟》在未来 15 年甚至更长时间里继续保持辉煌。虽然团队效率比团队规模更重要，但随着官方开发下一阶段的联赛，联赛团队规模最终将比现在更大。

IT之家从公告中获悉，对于被解雇的员工，拳头游戏将为他们提供遣散费，其中包括至少六个月的工资、年度奖金、就业安置援助、健康保险等。

Tryndamere 还提到，成功并不是投入更多的人或金钱来应对挑战，我们已经看到拳头游戏（和其他公司 / 领域）的小团队构建了令人难以置信的成果，而大型团队却未能达到目标。比规模更重要的是拥有合适的团队、正确的优先事项以及满足玩家需求的可持续方法。如果解决方法错了，再多的资源也无法解决问题。