2024年“福布斯中国雇主”评选结果公布，小米获“最佳雇主”及“最受员工欢迎雇主”。评选历时4个月，覆盖500多家企业，小米连续三年获此荣誉。其汇聚多元人才，有培训体系与激励机制，重视创新与知识产权激励，获大量专利授权，未来将持续投入硬核科技与AI领域，招聘高科技人才。

🥇小米连续三年获评“最佳雇主”等荣誉，整个评选过程耗时4个月，覆盖众多企业，通过多环节确保公正性和权威性，小米在评选中脱颖而出。

💪小米汇聚多元化人才，设计相匹配的培训体系，培养、激励和保留专业人才。还重视人才长期激励，推行股权激励机制，2023年授予大量股份奖励。

🌟小米重视创新与知识产权激励，设立集团层面专利奖，截至2024年06月30日，在全球获得大量专利授权，专利数量众多。

🚀小米未来将聚焦硬核科技，长期布局AI，制定有竞争力的政策，不断招聘高科技人才，持续投入技术领域。

快科技10月16日消息，2024年“福布斯中国雇主”系列评选结果已出炉，小米获评24年度“最佳雇主”及“最受员工欢迎雇主”。

这是继2021年获得全球最佳雇主后，小米2022-2024年连续三年斩获该荣誉。

据悉，整个评选过程耗时4个月，覆盖中国500多家企业，收集超10万份问卷。

标准兼顾了雇主和员工双重视角，通过公开报名和问卷调查来收集数据并邀请各行业专家评审，从多角度对参与企业进行综合评估，确保了评选过程的公正性和权威性。

小米表示，公司汇聚多元化人才并设计与各类人才发展相匹配的培训体系，培养、激励与保留满足企业发展需求的专业人才。

同时还重视人才的长期激励，积极推行股权激励机制，根据集团的绩效管理机制评估，授予员工股份奖励，以表彰其贡献。2023年董事会合计授予8361选定参与者3.894亿股奖励股份。

小米还非常重视对创新与知识产权的激励，除了集团内部的常规专利申请和授权奖励，还设立了集团层面的专利奖，旨在奖励在专利方面做出重要贡献的发明人、小米设计师和专利工程师。

得益于此，截至2024年06月30日，小米在全球获得专利授权超过4万项，在全球审查中专利数量超过3.2万件。

小米表示，未来依旧会将目光聚焦在打造硬核科技，长期布局人工智能（AI），选择对人类文明有长期价值的技术领域，长期持续投入。不断招聘高科技人才，在全球范围内制定有竞争力的招聘、雇佣、福利和激励政策。