华尔街见闻 2024年10月11日
美国工业气体巨头Air Products又被对冲基金看中!这次是D.E. Shaw
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D.E. Shaw成为Air Products第二大激进投资者,虽尝试私下沟通遭拒,仍计划提名董事加入董事会。D.E. Shaw对公司一些做法不满,如氢能项目无承购协议,CEO合同优厚且接班计划不明等,这也得到其他基金和分析师认同。市场有风险,投资需谨慎。

🎯D.E. Shaw是全球最大对冲基金之一,已在美国工业气体巨头Air Products积累约10亿美元股份,成为第二大激进投资者,但私下沟通被拒。

💪D.E. Shaw计划提名包括Olin前CEO Scott Sutton在内的三名董事加入Air Products董事会,此行动获Mantle Ridge支持,目标是推动公司为80岁CEO制定接班人计划。

😕D.E. Shaw指出Air Products耗资数十亿美元的氢能项目无承购协议,认为这是非传统做法,可能导致公司业绩落后,且CEO合同优厚、接班计划不明。

全球知名的对冲基金D.E. Shaw本周四宣布,已在美国工业气体巨头Air Products and Chemicals公司积累了约10亿美元的股份,并成为该公司第二大激进投资者。

激进投资者是指那些购买公司大量股份后,积极介入公司治理和经营决策的投资者。如果按资产规模计算,DE Shaw是全球最大的对冲基金之一,尽管D.E. Shaw尝试与Air Products私下沟通,但遭到了Air Products的拒绝。

据知情人士透露,D.E. Shaw计划提名包括Olin前CEO Scott Sutton在内的三名董事加入Air Products的董事会。这一行动得到了另一激进基金Mantle Ridge的支持,他们共同的目标是推动公司为80岁的现任CEO Seifi Ghasemi制定一个明确的接班人计划,Ghasemi是标普500指数公司中年龄最大的CEO之一。

D.E. Shaw对Air Products在一些重大交易上的做法表示不满。通常来说,大的基础设施项目都会有“承购协议”,这就像是给投资买了个保险,确保项目投资者能稳定赚钱。然而,D.E. Shaw指出,Air Products已经启动了耗资数十亿美元的氢能项目,但是这些项目没有“承购协议”。

D.E. Shaw认为,这种非传统的做法可能是导致Air Products业绩落后于历史平均水平和其他同行公司的原因之一。与此同时,尽管竞争对手如林德公司(Linde)在采用承购协议的低风险项目上取得了成功,但Air Products的CEO Ghasemi仍然坚持自己的战略。

此外,D.E. Shaw基金、Mantle Ridge基金和很多分析师都觉得,公司给CEO Ghasemi的合同太优厚了,而且没有好好计划他退休后谁来接班。D.E. Shaw在信件中曾质疑,公司的董事会是不是真的在好好处理CEO接班的问题。

尽管D.E. Shaw目前只寻求在董事会中安排三名成员,但Mantle Ridge基金的意图更为激进,他们打算通过代理权争夺战来控制整个董事会。

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