最近股市大涨一系政策出台功不可没。例如降低存量房贷，居民部门一年直接少还房贷1500亿以上，潜在提前还贷的钱超过万亿，这对短期经济刺激尤为重要。但是就长期来看——提高劳动报酬在初级分配中的比重对经济影响尤其重要，不夸张的说个人认为这可能是最近十年最重要的经济转向。
提高劳动报酬在初次分配中的比重之所以重要，原因如下：
促进社会公平：确保劳动者能够公平地分享经济增长的成果，缩小收入差距，促进社会和谐稳定。
增强消费能力：提高劳动者收入，有助于提升其消费能力，扩大内需，推动经济增长。
激励劳动者积极性：合理的劳动报酬可以提高劳动者的工作积极性和生产效率，促进企业和社会的发展。
改善收入分配结构：优化收入分配结构，提高劳动报酬比重，有助于实现共同富裕的目标。
促进经济结构调整：通过提高劳动报酬比重，可以促进经济结构的调整，从过度依赖投资和出口驱动转向更加依靠消费和服务业的发展。
应对人口老龄化挑战：随着人口老龄化的加剧，提高劳动报酬比重有助于提高劳动力的吸引力，促进劳动力市场的活力。
实现可持续发展：通过提高劳动报酬比重，可以促进经济的可持续发展，避免过度依赖资本投入和资源消耗。
提升国际竞争力：合理的劳动报酬有助于提升国家的国际形象和竞争力，吸引外资和人才。
促进科技创新：提高劳动报酬比重，可以促进科技创新和产业升级，推动经济向高质量发展转型。
实现宏观政策目标：符合国家宏观政策的目标，如促进就业、稳定物价、促进经济增长等。
政策的实施需要政府、企业和社会各界的共同努力，通过完善劳动法律、加强劳动保护、提高最低工资标准、推动工资集体协商等措施，逐步实现劳动报酬合理增长的目标。
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