文章探讨如何在对话中更好地了解他人。作者分享了一些提问技巧，还提到恐惧和急于反应会影响交流效果，如采访时的自我怀疑和急着回应对方等。作者认为应警惕这些问题，耐心倾听、思考后再回应，让交流回归正轨。

🎤作者分享提问技巧，如避免宽泛提问，引导人们讲述影响其想法的事件，从具体话题展开交流，以更好地了解对方。

😨指出恐惧是坦诚交流的大敌，如采访时的自我怀疑会让人偏离对话当下，无法真正看见对方。

🙊强调一旦进入反应模式，倾听能力会下降，急着回应对方有时只是为展示自己聪明，可能封闭深入交流的可能性。

🧘‍♂️认为采访具有冥想色彩，应看见并让关于‘我’的念头流走，从‘我’回到‘我们’，回归交流的‘流’中。

翻开《How to Know a Person》是想看看作者如何在对话中“打开”一个人。他当然分享了一些提问技巧，比如不只是问“你对这件事有什么看法？”而是问“你为什么相信这件事是这样的？”让人们讲述是哪些事件影响或塑造了他们的想法。不要直接问“你的价值观是什么？”，而是请他们分享对其价值观影响最大的人，从更轻松更具体的话题聊起。

不过更让我受启发的是这些：

-“恐惧是坦诚交流的大敌。”我有时采访中途脑子里会响起一些噪音：我这么问合适吗？ta看起来不太愿意讲这段，是我没问好吗？……每次头脑被“我表现如何”的念头占据，我都在离开对话的当下，没有真正看见对方。

-“一旦你进入反应模式，你的倾听能力就会下降。”采访时，我有时急着回应对方，想表达我理解ta。作者不留情地说，有时这样做“只是在展示自己聪明”。注意力又从对方回到自我，甚至可能封闭再深入交流的可能性。要警惕这样的念头，要更耐心地倾听、思考再做出回应。即时反应有时是应激的，不是准确的。

突然觉得采访有些冥想色彩，各种关于“我”的念头不时浮现。看见它们，让它们流走，再次从“我”回到“我们”，回到交流的“流”中。这工作修心啊。